31 October 2013

Menara Nusantara Perkasa, PT

Perusahaan yang bergerak di bidang distributor yang saat ini sedang berkembang, saat ini sedang membutuhkan kandidat sebagai berikut:

DRIVER

Kualifikasi :
  1. Pria
  2. Pendidikan Min SMP
  3. Mempunyai SIM B1
  4. Usia maksimal 35 tahun
  5. Berpengalaman membawa roda 6

Kirimkan CV lengkap Anda ke alamat berikut :
Menara Nusantara Perkasa, PT (Palembang)
Komplek Pergudangan Griya Bandara
Jl. Tanjung Api-Api Palembang
Email : hrd.mnp.palembang@gmail.com

Menara Nusantara Perkasa, PT

Perusahaan yang bergerak di bidang distributor yang saat ini sedang berkembang, saat ini sedang membutuhkan kandidat sebagai berikut:

KEPALA GUDANG

Kualifikasi :
  1. Pendidikan min SMA/ Sederajat
  2. Sehat jasmani & Rohani
  3. Sanggup bekerja denga team work
  4. Berpengalaman di bidang nya
  5. Domisili Palembang

Kirimkan CV lengkap Anda ke alamat berikut :
Menara Nusantara Perkasa, PT (Palembang)
Komplek Pergudangan Griya Bandara
Jl. Tanjung Api-Api Palembang
Email : hrd.mnp.palembang@gmail.com

25 October 2013

Bimbingan Belajar GSC

Dibutuhkan :

5 Orang Office Boy

Persyaratan :
  1. Pria, belum menikah, usia maksimal 25 tahun
  2. Minimal SMA (baru lulus/ pengalaman)
  3. Bersedia ditempatkan di seluruh outlet GSC

Fasilitas :
Gaiji pokok, tunjangan makan + transport, asuransi kesehatan, jamsostek

Segera kirimkan/ antar berkas lamaran ke salah satu alamat di bawah ini :

Bimbingan Belajar GSC
Jalan MP Mangkunegara Blok A2 Komplek Prabu Indah Palembang
Jalan Jendral Sudirman No. 3261 - 3263 (depan SMAN 3) Palembang

Paling lambat 31 Oktober 2013

24 October 2013

PT Surya Madistrindo

PT SURYA MADISTRINDO (SM) adalah suatu unit usaha PT GUDANG GARAM Tbk (GG) yang bergerak di bidang penjualan dan pemasaran

Jika Anda seorang yang suka tantangan dan proaktif, senang bekerja dalam tim, kami mengundang Anda untuk melamar sebagai :

TASK FORCE (Kontrak)

Task Force merupakan ujung tombak perusahaan yang sehari-hari bertugas mendistribusikan rokok Gudang Garam ke outlet-outlet

Persyaratan :
  1. Pria/Wanita maksimum 30 tahun di 2013
  2. Minimal pendidikan SMU atau sederajat

Fasilitas :

Remunerasi yang menarik dan kesempatan untuk melanjutkan pendidikan

Bawa langsung lamaran lengkap ke kantor perwakilan kami dengan alamat :
Jl. Soekarno Hatta 2553, Palembang. Up. Marlina atau email ke marlina@ssp.sm.co.id 
Paling lambat Sabtu, 16 November 2013

23 October 2013

Lowongan Kerja J-Rep

J-Rep Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang retailer fashion berskala multinasional di Indonesia, dengan cabang di seluruh Indonesia, membuka kesempatan kepada profesional muda yang dinamis untuk bergabung menjadi bagian tim kerja dan mengisi posisi :

Supervisor area

Kualifikasi :
• Wanita, Single
• Pendidikan min SMU/SMK
• Menguasai komputer min MS.Office
• Dapat membuat perencanaan kerja
• Memiliki pengalaman supervisor di bidang fashion minimal 3 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman yang sama di bidangnya
• Untuk kebutuhan domisili di Palembang dan Jakarta
• Bersedia bertugas keluar kota

Kirimkan lamaran, CV, beserta dokumen pendukung dan pas photo terbaru ke :
HRD JM GROUP
Jl. Kepandean No. 75
Palembang, Sumatera Selatan 30121

21 October 2013

Mitra Bangunan Supermarket

Membutuhkan untuk posisi :

Security

Persyaratan :
  1. Pria
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Pengalaman kerja minimal 5 tahun
  4. Komunikatif
  5. Bersertifikat diksar
  6. Memiliki motivasi kerja tinggi, jujur dan bertanggung jawab

Kirim lamaran lengkap ke :
Jalan Kolonel Haji Burlian KM 7,5 No. 88 Kel. Sukarami - Palembang
(Sebelah Dealer Honda Mobil)

15 October 2013

Job Fair Politeknik Negeri Sriwijaya

Tempat : Graha pendidikan POLSRI
Hari : Selasa - Rabu
Tanggal : 22 - 23 Oktober 2013
Waktu : 08.00 - 16.00 WIB

Keterangan lengkap silahkan lihat gambar (klik gambar untuk memperbesar)

Job Fair Politeknik Negeri Sriwijaya

12 October 2013

PT Fast Food Indonesia Tbk

KFC Indonesia merupakan restaurant cepat saji terbesar di Indonesia memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi untuk berkarir dengan kami untuk mengisi posisi :

Crew Restaurant (CR)

Persyaratan Mutlak :
  1. Pendidikan minimal SMU Sederajat
  2. Usia maksimal 22 tahun, single

Persyaratan Umum :
  1. Pria / wanita, memiliki minat dibidang restaurant
  2. Berpenampilan menarik dengan tinggi badan, pria min 165 CM, wanita min 157 CM
  3. Mampu bekerja keras dan bersedia bekerja secara shift
  4. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
  5. Memiliki kepribadian yang kuat, jujur dan dapat bekerja dengan tim
  6. Bersedia ditempatkan di store KFC Dermaga Musi dan KFC Lemabang
Kirimkan surat lamaran dengan kode posisi  & store yang dituju disudut kiri atas amplop disertai :
  • Pas foto 3 x 4 berwarna dan copy KTP
  • No telpon untuk dihubungi
  • Lamaran untuk diterima selambat - lambatnya tanggal 03 November 2013
Hanya lamaran yang sesuai kriteria yang akan menjalani proses

Lamaran dikirm ke :
PT Fast Food Indonesia Tbk
Restaurant Support Center KFC Palembang
Komplek Ruko PTC Mall
Jalan R Sukamto Blok I No. 67
Palembang

11 October 2013

ME DISC Palembang

Dibutuhkan untuk Origami Foto :
  1. Fotografer 3 orang
  2. Kasir 2 orang
  3. Karyawan toko 2 orang

Surat lamaran ditujukan ke :
ME DISC

Alamat : Palembang Square Lantai Dasar No.179 A
Telp : 0711 - 380145

Job Fair STIE Musi Palembang

STIE Musi Palembang akan mengadakan kegiatan job fair tanggal 24 - 25 Oktober 2013, Tempat Gedung Yoseph Lt. 3 ST Musi, Jalan Bangau (kompleks SMA Xaverius 1 Palembang), waktu mulai pukul 09.00 - 16.00 WIB, Terbuka Untuk Umum.

Informasi sementara peserta corporate yang akan hadir sebagai peserta STIE Musi job fair 2013 adalah :
  1. Bank BNI
  2. Bank BCA
  3. Bank Danamon
  4. PT Dexa Group
  5. PT Thamrin Brother Group
  6. PT Platon Niaga Berjangka
  7. PT Penerbit Erlangga
  8. Maju Motor Group
  9. PT Grand City
  10. PT Rifan Financindo Berjangka
  11. PT Buana Sriwijaya Sejahtera (BSS)
  12. PT Arta Boga Cemerlang
  13. PT Sriwijaya Palm Oil
  14. HD Finance

Dan masih ada perusahaan lainnya yang masih dalam proses. Dapatkan Informasinya juga di Koran Tribun dan Sriwijaya Post

10 October 2013

PT Mora Quatro Multimedia

Perusahaan Telekomunikasi Nasional, PT. Mora Quatro Multimedia. Membutuhkan :
  1. Sales Executive
  2. Team Perijinan
  3. Busdev
  4. Customer Service
  5. Administrasi
  6. Technician
  7. Network Engineer & Project Waspang
Minimal SMA atau SMK Sederajat

Penempatan area Palembang

Silahkan membawa CV lengkap Anda (Walk In Interview )
Hari & Tanggal : Jum’at & Sabtu, 18 – 19 Oktober 2013
Lokasi : Gedung NIX Jl. Aspol Punti Kayu KM 6 Palembang
Atau email : karir@cepat.net.id
Informasi lebih lanjut : 08881619626 / www.cepat.net.id

Lembaga Pendidikan Practice

Membutuhkan :

1. Guru Bahasa Inggris (Kode : BI)
    Kualifikasi :
    - Minimal lulusan D3 atau mahasiswa semester III semua jurusan
    - Bahasa Inggris aktif
    - Lulus tes TOEFL (minimal 450) dan interview

2. Guru MIPA (Kode : MI)
    Kualifikasi :
    - Minimal lulusan D3 atau mahasiswa semester III Pendidikan keguruan / MIPA semua jurusan
    - Lulus tes tertulis dan interview

3. Staff Administrasi (Kode : ADM)
    Kualifikasi :
    - Wanita umur maksimal 25 tahun
    - Minimal lulusan D3 semua jurusan
    - Bahasa Inggris aktif
    - Lulus tes tertulis dan interview

Untuk mengajar / bekerja di (dapat memilih) :
Kayu Agung, Belitang, Baturaja

Lamaran lengkap diantar langsung ke :
Lembaga Pendidikan Practice
Jalan Jendral Sudirman No. 635 KM. 4 (Sebelah MDP Sudirman) Palembang
Telp. (0711) 322151

09 October 2013

Lowongan Kerja BLUE BIRD GROUP

BLUE BIRD GROUP adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, dalam rangka memperluas ekspansi melalui penambahan cabang operasional di kota Palembang dan armada, BLUE BIRD GROUP sebagai market leader di bidang jasa transportasi membutuhkan banyak tenaga potensial yang tangguh, berkomitmen dan memiliki loyalitas tinggi, untuk menempati posisi :

TELEPHONIS (OPS)

1. Pria, usia max 28 tahun
2. Pendidikan Min D3 Semua Jurusan
3. Memiliki SIM A / C
4. Bersedia kerja shift
5. Mampu bekerja dibawah tekanan
6. Memiliki komunikasi interpersonal yang baik.

Tuliskan kode posisi info lowongan di atas yang dilamar pada pojok kiri atas amplop. Kirim surat lamaran lengkap ke :
HR Department - Blue Bird Group
Jl. Angkatan 45 No 962 Palembang
Info : 085268424407

Berlaku hingga : 14 Oktober 2013

08 October 2013

JM Group (Dept. Store & Supermarket)

Walk In Interview


Membuka kesempatan kepada profesional muda untuk menempati posisi :
  1. Staff Gudang
  2. Security
  3. Driver
  4. Teknisi

Kualifikasi Umum :
  • Pria
  • Usia Max 30 tahun

Kualifikasi Khusus :
  • Pendidikan Min. SMA sederajat (1 s/d 3)
  • Pendidikan Min. SMK jurusan Listrik (4)
  • Siap kerja pada hari libur & pengaturan shift (1 s/d 4)
  • Memiliki kemampuan beladiri atau mempunyai sertifikat pendidikan dasar satuan pengamanan security (2)
  • Memiliki SIM A (3)

Datang langsung dengan membawa lamaran lengkap ke HRD JM Group

Jalan Kepandean No. 75 (Belakang Pasaraya Bandung) Palembang
Sesuai jam kerja Hari Senin - Jum'at : 09-15, Sabtu : 09-11
Info lebih lanjut 0711 - 9209798 atau jmgroup.recruitment@yahoo.co.id

Tips Hari Pertama Kerja Di Tempat Baru

Hari pertama kerja tetap saja sama tidak enaknya dengan hari pertama kita masuk sekolah di sekolah yang baru. Apalagi jika sebelumnya kita pernah bekerja di tempat lain maka perasaan kerja di tempat yang lama semakin membuat kita merasa suasana kerja di tempat baru semakin menakutkan. Akan tetapi jangan khawatir karena hari pertama kerja hanya datang satu kali, dan jika Anda melakukan langkah yang tepat, maka hari pertama kerja di tempat baru tidak seseram yang Anda bayangkan. Berikut ini adalah beberapa tips untuk menghadapi hari pertama kerja :

Datanglah tepat waktu
Usahakan anda datang minimal 15 menit sebelum jam kerja sehingga Anda tidak terburu-buru dan terlambat masuk di tempat kerja yang baru pada hari pertama kerja.

Mulailah pekerjaan Anda dengan energi baru
Tinggalkanlah kebiasaan kerja lama di tempat yang lama. Mulailah dengan energi yang baru, apalagi jika Anda masuk di tempat kerja yang baru dengan posisi yang cukup tinggi, maka bersikaplah aktif dan penuh antusiasme.

Adaptasi dengan lingkungan baru 
Setiap tempat kerja atau perusahaan selalu mempunyai kebiasaan yang berbeda-beda. Pertama kali masuk kerja di tempat baru Anda harus mengenali lingkungan baru, dan jangan merasa bodoh karena tidak tahu apa-apa, akan tetapi mulailah mempelajari hal-hal baru sehingga Anda akan lebih mudah beradaptasi.

Buka mata dan waspada 
Berada di tempat yang baru, itu berarti kita harus mempelajari sifat orang-orang yang ada di lingkungan sekitar tempat kerja baru Anda. Hati-hatilah dengan orang yang sudah lama bekerja di tempat kerja baru Anda karena tidak jarang diantara mereka ada yang berusaha memberi Anda peringatan-peringatan yang membuat hati Anda ciut.

Jagalah etika 
Saat Anda berada di tempat baru serta orang-orang baru pula, maka etika adalah hal yang perlu dijaga. Apalagi mereka belum mengenal kepribadian Anda dengan baik justru kadang-kadang kesalahan kecil dapat dimanfaatkan untuk menjatuhkan Anda. Untuk itu jagalah sikap dan tutur bahasa Anda.

Jika di tempat kerja lama Anda terbiasa berbicara dengan bahasa gaul atau tidak formal, maka tahan dulu untuk tidak berbicara kepada rekan kerja baru Anda dengan menggunakan bahasa tersebut. Tunggu sampai Anda mengenal kepribadian mereka dengan baik, dengan begitu Anda akan lebih mudah untuk menyesuaikan diri dalam pergaulan.

Sesuaikanlah juga gaya berbusana dengan keadaan setempat. Bagi Anda yang wanita, jangan dandan berlebihan dan jika tempat kerja lama Anda memperbolehkan memakai atasan tak berlengan dan rok super mini, belum tentu tepat kerja baru Anda menerima penampilan tersebut. Lihatlah lingkungan sekitar agar tidak salah tempat.

Lupakan semua kenangan di tempat lama 
Apapun alasan Anda keluar dari pekerjaan lama Anda, jangan pernah mendiskreditkan perusahaan ataupun atasan lama Anda. Sebenarnya, menceritakan aib perusahaan lama sama saja menguak kelemahan Anda sendiri. Janganlah membanding-bandingkan perusahaan lama dengan yang baru, karena masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan.

Salah bukan berarti menghukum diri sendiri tetapi untuk pelajaran berharga 
Semua orang pasti pernah berbuat salah, namun jika terjadi dihari pertama Anda kerja di tempat baru, jangan langsung menyalahkan apalagi menghukum diri sendiri. Maklumi diri Anda sendiri. memang kita sering merasa panik dan gugup jika melakukan kesalahan apalagi jika kesalahan itu terjadi dihari pertama bekerja di tempat yang baru. Yang penting berjanjilah pada diri sendiri untuk tidak mengulanginya lagi dan jadikan kesalahan itu sebagai pengalaman yang sangat berharga untuk mulai karir di tempat yang baru.

Jagalah langkah Anda. Saat berinteraksi di lingkungan kerja yang baru, jangan terlalu banyak memberikan penilaian. Lakukan observasi lapangan dulu agar Anda mengenali lingkungan sekitar terlebih dahulu. Jangan sampai Anda salah memberikan penilaian terhadap lingkungan baru Anda atau rekan-rekan kerja baru. Dihari pertama kerja mungkin Anda sudah mendengar gosip-gosip yang beredar, akan tetapi jangan telan mentah-mentah kabar burung tersebut agar Anda tidak salah arah. Jangan terlalu banyak mengeluarkan suara dahulu, dengarkanlah dahulu bagaimana lingkungan Anda berkata.

Hari pertama kerja tidak pernah selamanya berakhir sesuai dengan keinginan Anda, akan tetapi hal yang perlu kita sadari adalah bahwa kita sedang mempelajari banyak hal yang belum kita ketahui di tempat kerja yang baru. Tetap semangat teman!!!

Tips Cara Menulis CV

Ada beberapa tips mengenai cara menulis CV terbaik yang kemungkinan besar akan dipilih oleh pihak HRD. Berikut tipsnya :

Tunjukkan kepribadian terbaik
CV tidak hanya digunakan untuk menunjukkan kualifikasi anda saja. Gunakan CV untuk menunjukkan kepribadian terbaik anda, jangan menjadi orang yang membosankan, tunjukkan sedikit karakter yang bisa membuat anda “bersinar”. Cobalah untuk menunjukkan diri anda sebagai seseorang yang ramah, bersahabat, dan penuh semangat. Anda bisa menjadi seseorang yang berkepribadian tetapi tetap professional. Jadilah orang yang memikat, menghibur, dan juga percaya diri.

Format CV adalah segalanya
Susun CV anda agar semua detail yang penting ada di satu tempat, biasanya di setengah halaman pertama dari CV. Hal ini bisa membantu pihak HRD untuk melihat pengalaman bekerja, keahlian, dan kualifikasi anda dengan lebih mudah. Susun CV anda dan kombinasikan elemen tadi dengan informasi kerja yang mudah dipahami untuk menulis CV yang menonjol. Hal ini akan memberikan 'dorongan' kepada CV anda untuk menarik perhatian.

Mengoreksi kualitas CV
Hal terburuk yang bisa terjadi kepada anda adalah jika CV anda menarik perhatian karena alasan yang salah. Penulisan tata bahasa dan pengejaan kata-kata yang salah tidak boleh ada di CV anda. Perhatikan juga tanda baca dan ejaan yang ada di CV anda. Koreksilah isi CV anda sesering mungkin agar anda yakin CV anda bebas dari kesalahan.

Bahasa Tubuh Yang Perlu Dihindari Ketika Wawancara

Komunikasi non verbal, seperti bahasa tubuh, sikap dan prilaku Anda pada saat wawancara kerja sangat memengaruhi Anda dalam mendapatkan pekerjaan. Berikut beberapa kesalahan bahasa tubuh pada saat wawancara kerja :


1. Berjabat tangan
Pada saat proses wawancara, menjabat tangan pewawancara adalah hal yang harus dilakukan. Dengan berjabat tangan, tentu memberikan penilaian yang positif terhadap anda ketika pertama kali bertemu dengan pewawancara. Sebaiknya jabat tangan pewawancara dengan yakin dan percaya diri, jangan jabat tangannya dengan lesu. Buatlah mereka terkesan pada saat berjabat tangan dengan Anda. Pastikan juga tangan Anda kering, jadi jika Anda berkeringat, bersihkan sebelum Anda bertemu pewawancara.


2. Bertopang Dagu
Jangan bertopang dagu pada saat proses interview berjalan. Hal ini akan memberikan penafsiran yang negatif terhadap diri Anda di mata pewawancara. Seorang rekuiter tentu lebih jeli dalam memberikan penilaian kepada kandidat. Dengan bertopang dagu, Anda akan terlihat tidak serius dan terkesan malas untuk mengikuti sesi wawancara. Artinya, penilaian Anda di mata pewawancara akan buruk, bahkan untuk masa yang akan datang.


3. Jangan Kosongkan Pandangan
Jangan menatap pewawancara dengan pandangan kosong. Mata merupakan indera penglihatan, oleh karena itu pandangan yang kosong akan di tafsirkan bahwa Anda tidak mengerti apa yang dipertanyakan pada proses wawancara. Sebaiknya dalam proses wawancara cara yang paling baik adalah dengan menatap mata pewawancara memerhatikan setiap pertanyaan dengan sungguh-sungguh.


4. Hindari Mengangguk Kepala Terlalu Banyak
Anda mungkin berpikir itu ide yang baik untuk menganggukkan kepala, baik untuk tampil setuju dengan pewawancara Anda atau menyiratkan Anda memberikan perhatian lebih. Tetapi kenyataannya adalah bahwa ini dapat membuat Anda tampil sebagai yang tidak mengerti apa-apa.

Palcomtech Seminar 2013

Palcomtech IT Conference & Hacking Competition 2013
Yang akan diadakan pada :

Tanggal 25 - 26 Oktober 2013
Pukul 08.00 - Selesai
Bertempatkan di ruang seminar lantai 4 STMIK - POLTEK Palcomtech

Info lebih jelas silahkan klik gambar dibawah ini

Palcomtech Seminar 2013

Tips Efektif Menghadapi Wawancara

Wawancara merupakan proses penting untuk mendapatkan pekerjaan. Berhasil tidaknya Anda mendapatkan pekerjaan salah satunya ditentukan oleh proses wawancara. Berikut ini adalah tips - tips dalam menghadapi wawancara, baik wawancara pertama Anda maupun bagi Anda yang sering melakukan wawancara.

1. Tiba lebih awal. Rencanakan untuk tiba lebih awal dari jadwal yang telah ditentukan. Dengan waktu yang masih tersisa sebelum wawancara, Anda dapat gunakannya untuk mengatur emosi, mengontrol stres yang tidak perlu, mengumpulkan pikiran agar tetap fokus, dan menyempurnakan persiapan Anda lainnya seperti pakaian dan make up Anda.

2. Jabat tangan interviewer dengan tegas dan biarkan interviewer memulai pembicaraan. Saat Anda bertemu dengan interviewer , pandanglah kedua matanya dan jabatlah tangannya dengan tegas. Interviewer akan mengetahui karakter Anda melalui cara Anda berjabat tangan. Berikan kesempatan kepada interviewer untuk memulai pembicaraan. Misalnya menanyakan nama Anda, menjelaskan tugas Anda, dan posisi Anda. Hal ini akan memberikan kempatan kepada Anda untuk mencerna informasi dari interviewer.

3. Berikan jawaban yang singkat dan jelas. Dalam sebuah wawancara ada beberapa pertanyaan kunci yang sebaiknya Anda jawab dengan singkat namun jelas. Contohnya “Apa yang menjadi alasan Anda untuk keluar dari perusahaan sebelumnya?”, “Apa yang menjadi kelebihan dan kekurangan Anda?” dan sebagainya. Usahakan Anda menjawab semua pertanyaan yang diberikan sesuai dengan jalur dan jangan memberikan jawaban yang akan menimbulkan pertanyaan baru atau membingungkan interviewer.

4. Aktif dalam percakapan. Ciptakan hubungan yang akrab dengan interviewer dan ajukan pertanyaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Misalnya peraturan perusahaan, kebijaksanaan perusahaan yang Anda dapatkan jika diterima untuk bekerja (Jamsostek, tunjangan hari raya, dll).

5. Tetap rendah hati. Walaupun Anda sudah cukup berpengalaman, terapkanlah sikap rendah hati. Jangan sampai Anda meremehkan persyaratan dan pertanyaan yang diberikan oleh interviewer. Jawab pertanyaan dengan senyuman dan jawaban yang mengesankan. Sikap rendah hati akan sangat disukai walaupun Anda sudah mempunyai segudang pengalaman kerja karena hal inilah yang mencerminkan sikap Anda nantinya jika Anda diterima untuk bekerja.

6. Perlihatkan minat dan semangat. Ekspresi wajah Anda akan sangat berpengaruh pada kesan interviewer terhadap Anda. Ekspresi yang monoton tidak akan membuat interviewer berminat dan yakin akan kemampuan Anda. Cerikan tentang pengalaman yang telah anda jalani dengan ekspresi yang bersemangat dan yakinkan interviewer bahwa Anda akan sukses melakukan pekerjaan yang baru nantinya berkat pengalaman dimasa lalu.

7. Menetapkan harapan Anda. Pada umumnya, sebelum dilakukannya wawancara Anda diharuskan mengisi formulir interview yang berisikan informasi tambahan yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk menyeleksi kandidatnya, termasuk salary dan fasilitas yang diharapkan. Jangan mematok harga yang tidak rasional. Lebih bijak jika Anda megukur terlebih dahulu kemampuan Anda bukan mengikuti keinginan Anda, lalu simpulkan seberapa layak Anda mendapatkan salary dan fasilitas jika Anda diterima untuk bekerja di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk mencari informasi standard salary perusahaan dari karyawan, internet dan beberapa buku panduan lainnya. Contohnya, untuk standar gaji lulusan S1, D3, SMA sederajat dan sebagainya. Lebih banyak informasi yang Anda dapatkan akan lebih mematangkan persiapan Anda untuk wawancara.

8. Jangan menceritakan kelemahan perusahaan sebelumnya. Ada beberapa interviewer yang memancing peserta wawancara untuk mencari salah agar Anda mencerikan kelemahan perusahaan dimana Anda bekerja sebelumnya. Hindari menceritakan kelemahan perusahaan, atasan bahkan lingkungan kerja Anda sebelumnya. Ada beberapa asumsi dari sang interviewer jika Anda terpancing dengan pertanyaan ini “Jika Anda mengundurkan diri dari perusahaannya, akan sangat memungkinkan jika Anda juga akan menceritakan kelemahan perusahaannya” Agar tidak terpancing dengan tipe pertanyaan seperti ini, persiapkanlah jawaban Anda sebelum menghadapi wawancara. Ingat, Bukan berarti Anda harus berbohong untuk menutupi kelemahan perusahaan sebelumnya. Intinya buatlah jawaban yang sekreatif mungkin dan tidak manipulatif.

9. Ucapkan terima kasih dan follow up. Setelah wawancara selesai jangan lupa ucapkan terima kasih pada interviewer karena Anda telah diberikan kesempatan untuk wawancara meskipun Anda nantinya tidak diterima bekerja di perusahaan tersebut atau tidak tertarik pada pekerjaaan tersebut. Dan jangan lupa untuk follow up, sejauh mana hasil dari wawancara. Anda bisa menghubungi perusahaan untuk menanyakan hasil wawancara.

Anda harus berjiwa besar jika Anda tidak diterima untuk bekerja, tetapi setidaknya Anda mendapatkan pengalaman dan ilmu dari wawancara tersebut, sehingga Anda akan mempunyai gambaran dan dapat mengantisipasi apa yang akan terjadi dikemudian hari jika Anda menghadapi wawancara.

Pesta Wirausaha Palembang 2013

Pesta Wirausaha 2013
Terbesar Pertama dan Terakhir di Palembang

Talkshow dengan menghadirkan 4 main speaker bertarah nasional dan internasional

Yang akan diselenggarakan pada :
19 Oktober 2013
Pukul 09.00 WIB
Di Gedung Aula DPRD Provinsi Sumsel


Kontribusi peserta :

  • Mahasiswa   Rp   35.000
  • Umum          Rp   50.000
  • VIP*            Rp 500.000

  1. Konsultasi bisnis gratis
  2. Langsung bergabung menjadi anggota TDA (Komunitas Bisnis Terbesar di Indonesia)
  3. Foto bersama pembicara*
  4. Mendapat kaos (motivasi pengusaha)*
  5. Puluhan door prize menarik

Dapatkan Merchendise :
  1. Kaos pengusaha kedai digital
  2. Gramedia buku wirausaha
  3. Buku TDA

Info :
Facebook : Pesta Wirausaha Sriwijaya
Pendaftaran : 0857 5845 1546

Pesta Wirausaha Palembang 2013

07 October 2013

Fotokopi MM Putri

Membutuhkan :

Pramuniaga ATK (Alat Tulis Kantor)

Dengan syarat :
  • Wanita
  • Pendidikan min SMA / Sederajat
  • Belum menikah
  • Jujur, disiplin dan berpengalaman

Kirim lamaran ke :
Fotokopi MM Putri
Jalan Pipa RT 11 RW 08 No. 3686
Simpang 5 Lebong Siarang
Palembang

Brasserie Bakery & Resto

Membutuhkan segera :

Supervisor Restaurant

Persyaratan :
  • Usia min 28 tahun max 40 tahun
  • Pengalaman supervisor min 3 tahun
  • Pendidikan min SMU / Sederajat
  • Berjiwa pemimpin

Surat lamaran dan foto terbaru kirim langsung ke :
Jalan Dr. M. Isa No. 1-2 / 73 Palembang 30114

06 October 2013

PT Eka Permata Agung

Dibutuhkan segera karyawati dengan posisi :

Administrasi Dan Perpajakan

Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1
  • Berpengalaman dibidang administrasi dan perpajakan
  • Teliti dan bertanggung jawab

Lamaran dapat dikirm langsung ke :
Jalan R Soekamto Komp. PTC Blok G No. 38
Epa Star Bus Palembang